Posts by ELRG

· instituted the first ever tactical lane training for the CI platoon, enabling 15 individuals tasks to be trained in one event · trains his section to completely accomplish any and all tasks assigned · established rapport and battle rhythm with training area headquarters to enable execution of Squadron air and ground gunnery · builds a winning attitude through tough and realistic training · extremely adept at preparing his section for professional and technical excellence · developed training materials that enhance the soldier’s performance and duty related skills · continually sought after by subordinates and superiors throughout the BCT as the sole point of contact for counterintelligence related issues · fostered a positive work environment by unselfishly sharing insight and knowledge with seniors, peers, and subordinates · integrated two Soldiers into a newly created analytical contingency operations team through mentorship and training · trained all S2 personnel in information security operations resulting in zero security violations · completed Interrogation Certification Training; was instrumental in preparing two new interrogators to effectively operate in the austere conditions of Eastern Baghdad · continually trained peers and subordinates how to detect, report, and prevent SCI security violations resulting in zero deficiencies · successfully completed the Contracting Officer’s Representative Course · trained 15 battalion-level interpreter managers in all aspects of the BCT Commander’s newly established policies and procedures · consistently placed mission first, personal interests second · instructed three analysts on targets and tools to track them; info sources, systems procedures, equipment operation, he knew it all · developed and executed outstanding company-level decon training during company FTX in OCT 99 · selected as Instructor of the Cycle over 8 other instructors · mentored the brigade Soldier of the Quarter and second runner-up for two quarters · understands the Army Campaign, training guidance and resource constraints effects on training · trained ten personnel to a high level of proficiency before they were entrusted to work without supervision · eager to share knowledge and insight; continually sought out by peers and subordinates because of his vast intelligence experience and knowledge · spent considerable time and effort passing knowledge and experience on to others · continually trained peers and subordinates to accomplish the Brigade’s critical personnel security mission during her absence · tactical and technical proficiency a real asset for Soldier development · integrated and trained two senior NCOs on all facets of intelligence operations preventing any mission degradation during vital periods of personnel absences · continually sought after and respected by subordinates and superiors throughout the BCT as an insurgency subject matter expert · successfully completed the Movement Control Specialist Course and was on the Commandant’s List · superbly executed support to the division level Warfighter training events · ensured imagery analysts acquired critical skills by coordinating for two separate TDY training events at National Intelligence Agencies prior to deployment · designed and initiated a new briefing standard for the commander; significant events affecting regional areas conveyed immediately · consistently strives to streamline all operational areas to increase the overall efficiency of the organization · performed quality control measures on all outgoing intelligence products preventing potential security violations · relied upon constantly to conduct the most difficult training; the best trainer in the section · trained the NCO leadership of five Forward Support Battalions and one Support Squadron improving overall tactical proficiency · established a 76Y training plan that greatly increased job performance from subordinates · eager to share knowledge and insight; encouraged Soldiers to strive for excellence · integrated Soldier into newly created production team through mentorship and training · trained three junior analysts on how to analyze, research, and then produce all-source intel products using a wide range of sophisticated automated systems during NTC · implemented Warrior Skills training resulting in a casualty free deployment · supervised the company’s M16A2 zero range which resulted in 100% of all firing Soldiers to zero their weapons on their first attempt · dedicated to the betterment of all mission facets by continually passing knowledge and insight onto peers and superiors · professionally conducted OPSEC and SAEDA training for five combat maneuver battalions, several military and police transition teams, and 8 tactical HUMINT teams> · continually developed methods to teach peers how to detect, report, and prevent security violations resulting in no deficiencies · fostered a positive work environment by unselfishly sharing knowledge and insight with seniors, peers, and subordinates · possessed an innate ability to bring out the best effort of her Soldiers during training · commended by the Division Command Sergeant Major for superb performance during Sergeant’s Time Training · trained three new junior analysts how to analyze, research, and write tailored intel products for a four-star theater commander · as a small group leader his students maintained an academic average of 93% without any failures · trained junior imagery analyst on the Imagery Work Station ensuring high quality imagery support for operations in her absence · possessed an innate ability to develop and empower his subordinates; resulted in the promotion of five Soldiers and the promotion of two Soldiers to Sergeant · varied training techniques creatively during training events; resulted in an increased training value and the detachment meeting pre-deployment training requirements · successfully incorporated AARs from supported brigades and convoy commander’s into everyday operations; resulted in more efficient, accurate, and safer operations · served as the leading element during the planning and implementing of new operational and management procedures within the detachment · cross trained Soldiers to ensure redundancy while balancing mission requirements, force protection, and crew rest through a 15-month deployment…